Trovare accordi condivisi su aspetti pratici ed emotivi.
Mediazione
Un percorso per trasformare il conflitto in dialogo, trovare accordi condivisi e tutelare il benessere dei nostri clienti.
La mediazione è uno percorso condotto da un professionista neutrale e qualificato.
Perché scegliere la mediazione
La mediazione ti aiuta a gestire il cambiamento in modo costruttivo.
Mantenere un clima di rispetto reciproco.
Tutelare il benessere dei figli.
Ridurre tempi e costi di un contenzioso legale.
Preservare la possibilità di comunicare anche in futuro.
Quando rivolgersi alla mediazione
Non è necessario aspettare che il conflitto diventi molto
grave.
Molte persone scelgono la mediazione proprio quando sentono
che il dialogo si sta deteriorando e desiderano evitare che la
situazione peggiori. La mediazione può essere utile quando si
fa fatica a parlarsi senza litigare, quando si hanno punti di
vista molto diversi su una stessa situazione o quando si desidera
trovare un accordo senza arrivare a uno scontro legale.
Separazione e divorzio
Gestire la separazione con rispetto e definire accordi chiari.
Conflitti genitoriali
Superare incomprensioni e ritrovare un dialogo costruttivo.
Accordi di co-genitorialità
Stabilire regole condivise per la gestione della vita dei figli.
Transizioni familiari
Affrontare cambiamenti importanti con maggiore serenità.
Mediazione familiare
La mediazione familiare è un percorso che aiuta i membri di una famiglia - o persone che hanno fatto parte della stessa famiglia - a ritrovare il dialogo e costruire nuovi equilibri relazionali.
Può essere utile in molte situazioni: separazioni e divorzi, conflitti tra genitori e figli, tensioni tra fratelli o altri familiari, gestione di eredità e successioni e riorganizzazioni familiari dopo cambiamenti importanti.
Durante gli incontri il mediatore facilita la comunicazione tra le parti e accompagna le persone nella costruzione di accordi condivisi. L'obiettivo non è stabilire chi ha ragione ma aiutare le persone a trovare nuove modalità di relazione e collaborazione.
Mediazione aziendale
Anche nei contesti lavorativi possono nascere conflitti che, se non affrontati, rischiano di compromettere il clima lavorativo e la collaborazione tra le persone.
La mediazione aziendale aiuta a gestire conflitti tra soci, colleghi, dipendenti, responsabili e collaboratori o tra diversi settori di un'organizzazione.
Attraverso il dialogo facilitato dal mediatore, le parti possono chiarire le difficoltà, comprendere meglio i bisogni reciproci e individuare soluzioni che permettano di ricostruire relazioni professionali più efficaci e collaborative.
Mediazione sociale e di comunità
Molti conflitti nascono nella vita quotidiana: tra vicini di casa, nei condomini, nei quartieri o tra persone appartenenti a culture diverse.
La mediazione sociale aiuta a gestire e prevenire queste situazioni favorendo il dialogo tra le persone coinvolte.
Attraverso il confronto guidato dal mediatore è possibile ridurre le tensioni, migliorare la comunicazione e trovare soluzioni condivise. In questo ambito le differenze culturali vengono considerate una risorsa e un'occasione di confronto e arricchimento reciproco.
Mediazione scolastica
La scuola è uno dei luoghi in cui le relazioni sono più intense e significative.
Attraverso percorsi di mediazione e laboratori nelle scuole lavoriamo con studenti, insegnanti e famiglie per migliorare il clima relazionale all'interno degli istituti.
Questi percorsi aiutano a sviluppare capacità di dialogo e ascolto, gestire i conflitti tra studenti, prevenire fenomeni di bullismo e contrastare situazioni di disagio e dispersione scolastica.
Domande frequenti
Risposte alle domande più comuni sulla mediazione familiare.
È un percorso volontario in cui un professionista neutrale aiuta le persone a comunicare e trovare soluzioni condivise.
Testimonianze
Esperienze condivise da chi ha intrapreso un percorso di mediazione.
"
Grazie alla mediazione siamo riusciti a mantenere un dialogo sereno per i nostri figli.
— Francesco S.
"
Ho trovato uno spazio sicuro dove poter esprimere le mie preoccupazioni e sentirmi ascoltata.
— Maria S.
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